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3: Biden kann zwar die Arbeitgeber dazu aufrufen, aber ob sie das dann machen steht auf einem anderen Blatt. Und das ist dann vermutlich nicht anders als in Deutschland, wo es auch ständig Diskussionen gibt, was alles als Arbeitszeit zählt. Und zumindest haben wir hier in Deutschland "Lohnfortzahlung im Krankeitsfall".