(pressebox) Poing, 16.10.2014 - Die vier Faktoren Komplexität, Dynamik, Beschleunigung und Unsicherheit sind es, die Susanne Dölz in Unternehmen immer wieder als Verursacher von Stress und Druck entlarvt. Sie bringen den Menschen ins Strudeln, denn er ist darauf mental und emotional nicht ...