Nur jeder zwölfte Berufstätige hat ein Diensthandy

"...nur jeder zwölfte Berufstätige..." Ja und? Wozu braucht ein Fließbandarbeiter oder ein Callcenter-Agent denn ein Diensthandy?

Mittlerweile kucken dich die Personalchefs beim Vorstellungsgespräch schon blöde an, wenn du keine Handynummer angibst und du auf Nachfrage sagst, dass du kein Handy hast. Schwer zu vermuten ist unter Umständen, dass das bei einer Ablehnung ausschlaggebend ist, ähnlich wie das Nichtvorhandensein eines Führerscheins und/oder eigenen PKWs, auch wenn das für die Arbeitsaufgabe gar nicht unmittelbar erforderlich ist (z.B. Callcenter, PC-Job, Datenerfasser, Regalauffüller, Reinigungskraft).