(pressebox) Starnberg, 28.02.2017 - Gute Führung bedeutet, die Unternehmensziele so zu erreichen, dass Mitarbeiter ihren Anteil am Erfolg erkennen können und Wertschätzung für ihre Leistung erfahren. Gute Führung lässt sich lernen. Wer am Anfang seiner Führungskarriere steht, stellt andere Fragen ...