EU-Kommissar Barnier gegen gesetzliche Obergrenze für Banker-Boni

Ein gesetzlicher Riegel tut absolut not: Boni mögen grundsätzlich in beliebiger Höhe gewährt werden. Gleichzeitig sollten sie aber gesetzlich begrenzt werden auf einen definierten Anteil (z.B. 10%) des Gewinns, der nachweislich (und ebenso nachweislich nachhaltig!) durch gute Arbeit des Manager erzielt wurde. Zeigt sich, daß die Entscheidungen der Manager innerhalb einer gewissen Frist (z.B. 10 Jahre) zum Nachteil des Unternehmens führen, sollte der Bonus wieder eingezogen werden. DAS wäre fair.

Und die Lobby siegt wieder