Düsseldorf (dpa) - Der Energiekonzern Eon hat sich mit dem Betriebsrat auf Eckpunkte eines Sozialplans geeinigt. Er beinhalte unter anderem Vorruhestands- und Abfindungsregelungen, sagte ein Unternehmenssprecher. Betroffene Mitarbeiter ab 54 Jahren könnten demnach vereinbaren, dass sie mit 57 Jahren ...