(pressebox) Frankfurt, 02.09.2015 - Neue kompetente Mitarbeiter für IT-Unternehmen zu gewinnen ist schwierig und es gibt kein Patentrezept dies kurzfristig zu verändern. Als Alternative liegt es nahe, den bestehenden Softwareentwicklungsprozess zu analysieren und zu untersuchen und zu identifizieren ...

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