Eberhard Jung - Sparringsparter für Menschen mit Führungsverantwortung

(pressebox) Augsburg, 26.03.2015 - Wer andere Menschen führt, hat oft niemanden, mit dem er über seine Themen reden kann. Offenes und vor allem aufrichtiges Feedback zu bekommen, ist genauso selten, wie mit jemandem über aktuelle und relevante Fragen sprechen zu können. "Bei vielen Themen wird meist ...