Berlin (dts) - Unternehmen mit vergleichsweise jungen Inhabern oder Geschäftsführern haben deutlich höheren Personalbedarf und entsprechende Pläne für Neueinstellungen als der Durchschnitt der Unternehmer: "Unternehmen mit Chefs unter 40 Jahren treiben mit ihren guten Ideen Investitionen und ...

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