Berlin (dts) - Unternehmen mit vergleichsweise jungen Inhabern oder Geschäftsführern haben deutlich höheren Personalbedarf und entsprechende Pläne für Neueinstellungen als der Durchschnitt der Unternehmer: "Unternehmen mit Chefs unter 40 Jahren treiben mit ihren guten Ideen Investitionen und ...