ConVista im Buch "Best Practice im Bildungs- und Talentmanagement" veröffentlicht
Bereits 2013 gewinnt unser Beratungshaus den "Deutschen Bildungspreis" aufgrund "besonders vorbildlicher Leistungen im Bildungs- und Talentmanagement"
(pressebox) Köln-Rheinauhafen, 24.07.2015 - Bereits 2013 gewinnt das Beratungshaus den "Deutschen Bildungspreis" aufgrund "besonders vorbildlicher Leistungen im Bildungs- und Talentmanagement". Fast 40 Unternehmen wurden seit 2012 auditiert.
Nun veröffentlichen die TÜV SÜD Akademie und EuPD Research in Zusammenarbeit mit zahlreichen Preisträgern, darunter auch ConVista, das Buch "Best Practice im Bildungs- und Talentmanagement" und tragen über 100 Ideen, Umsetzungsbeispiele und Tipps zusammen. Sabine Goebbels, Managerin Human Resources, erläutert in diesem Rahmen die Best Practices der ConVista, seien es die Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter, das Skillmanagement oder der sogenannte Leadership Compass.
Lassen Sie sich von diesem und weiteren exzellenten Ansätzen inspirieren. Weitere Informationen und einen Link zum Buchshop finden Sie auf den Seiten des "Deutschen Bildungspreises".
Lesen Sie hier außerdem alles zur Auszeichnung der ConVista mit dem Deutschen Bildungspreis in 2013.
Nun veröffentlichen die TÜV SÜD Akademie und EuPD Research in Zusammenarbeit mit zahlreichen Preisträgern, darunter auch ConVista, das Buch "Best Practice im Bildungs- und Talentmanagement" und tragen über 100 Ideen, Umsetzungsbeispiele und Tipps zusammen. Sabine Goebbels, Managerin Human Resources, erläutert in diesem Rahmen die Best Practices der ConVista, seien es die Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter, das Skillmanagement oder der sogenannte Leadership Compass.
Lassen Sie sich von diesem und weiteren exzellenten Ansätzen inspirieren. Weitere Informationen und einen Link zum Buchshop finden Sie auf den Seiten des "Deutschen Bildungspreises".
Lesen Sie hier außerdem alles zur Auszeichnung der ConVista mit dem Deutschen Bildungspreis in 2013.