Bonuszahlungen nach billigem Ermessen – Gericht kann die Höhe festlegen

(lifepr) Hamburg, 28.09.2016 - Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer neben dem fixen Lohn oder Gehalt auch variable Vergütungen wie Bonuszahlungen vereinbart, sollten die Bedingungen dafür möglichst genau definiert werden. Behält sich der Arbeitgeber vertraglich vor, über die Höhe der Bonuszahlungen ...