BAG-Urteil: Keine Einschränkung von Arbeitnehmerrechten durch die Hintertüre

(lifepr) Berlin, 30.03.2015 - Wer von seinem Arbeitgeber eine ordentliche Kündigung erhält, wird bisweilen mit einer so genannten Ausgleichsquittung behelligt. In dieser bestätigt der Arbeitnehmer in der Regel mit seiner Unterschrift, dass er alle Arbeitspapiere erhalten hat und keine ...