Arbeitsrecht für Handwerker

(lifepr) Mannheim, 06.05.2015 - Was ist aus Arbeitgebersicht zu beachten, wenn Mitarbeiter längere Zeit krank sind, eine Behinderung auftritt oder die Anstellung von Menschen mit Behinderungen angedacht ist? Auf welche finanziellen Fördermöglichkeiten können Arbeitgeber zurückgreifen? Wie gehen ...