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#1 (permalink) |
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Mr. Mystery
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Auf Grund eines Vorgesetztenwechsels, Abteilungsänderung und Aufgabenänderung habe ich ein Zwischenzeugniss bei meinem Arbeitgeber angefordert. Ich kenne zwar einige der versteckten Wörter, aber ich hatte mal zu Windoof 2000-Zeiten ein Tool, in dem ich den Text eingeben konnte und das Teil hat (so gut es ging) dieses Zeugniss bewertet mit Noten.
Kennt jemand so ein Tool? Gibts das noch irgendwo? Man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht
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#3 (permalink) |
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Moderator
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Man kann im Prinzip auch überall was negatives reininterpretieren, wenn man will.
Einen "offiziellen Da-Zeugnis-Code" gibt es nicht... Auch wenn einem da immer wieder mal wer was anderes erzählen will Gruß Aru You're wondering now, what to do, now you know this is the end
You're wondering how, you will pay, for the way you misbehaved Curtain has fallen, now you're on your own I won't return, forever you will wait miss you Amy† |
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#4 (permalink) | |
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Der Schweizer
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Zitat:
Aber die Codierungen sind schon lange nicht mehr geheim und können überall im Netz gefunden werden, Google sei dank. Die meisten Zeugnisse werden ohnehin vorwiegend positiv bis sehr positiv ausgestellt, zumindest nach den meinigen würde man meinen ich sei G*tt ^^ Bei diversen steht auch der Zusatz, dass das Zeugnis ohne Codierung verfasst wurde. Dann erübrigt sich die Suche eigentlich, ansonsten hast du zB hier eine kleine Übersicht. Weitere Codierungen einfach via Google suchen und übersetzen. Sind ja nur einzelne Sätze welche meistens nötig sind. |
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#5 (permalink) |
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Mr. Mystery
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Ich hab damals vor Jahren ein Programm gehabt, der konnte fast alles erkennen. Ging los von Überschrift bis über Formulierungen die gezielt gesucht wurden bis Ende, was alles korrekt sein musste.
Man muss nicht alles wissen, man muss nur wissen wo es steht
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#6 (permalink) | ||
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MØþ€®@¶øℜ
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Ich halte das für einen Mytos mit der Codierung.
Ist Zitat:
Denken Arbeitgeber anders als Arbeitnehmer (klar, schon, aber jetzt mal zu diesem Thema)? Die Interpretation obliegt dem, der es liest. Haben Personalchefs eine eigene, geheime Fremdsprache? Wenn es danach ginge, könnte man ja alles, was nicht Zitat:
ausschließlich in der Modsprechstunde erreichbar The only easy day was yesterday
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#7 (permalink) | |||
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Erfahrener Benutzer
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Zitat:
Zitat:
Zitat:
Bei einer großen Lebensmittelhandelkette erhält jeder Auszubildene im Filialbereich ohne Nachfrage nach seiner Ausbildung ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.Es ist einfacher das Arbeitszeugnis codiert darzustellen, da es mit negativen Aussagen problematisch werden kann. Die Arbeitszeugnisse für die Azubis werden automatisch angefertigt. Dazu muss man zu den einzelnen Bereichen lediglich Noten eingeben. Es wäre zu aufwendig für jeden einzelnen Auszubildenden ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erstellen. ![]() http://arbeits-abc.de/arbeitszeugnis...se-und-nutzen/ Wen es interessiert... hier ein Link, der es treffend formuliert. http://www.arbeitszeugnis.de/arbeits...en-Geheimcodes @JSP: Die Seite arbeitszeugnis.de ist hilfreich, um sich grob zu orientieren. Unsere Seminarleiterin, die in der Personalentwicklung tätig ist, hat uns das so erklärt.
... von nichts kommt nichts!
Arbeit wird verrichtet durch aufgewendete Energie. Wer diese nicht aufbringt, braucht sich nicht wundern, wenn er sein Ziel nicht erreicht! http://lebensmitteleinzelhandel.com - schnellebig, stabil, spannend! Geändert von Brownie (07.10.2010 um 22:28:06 Uhr) |
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#8 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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http://www.va-kanz.de/cms/index.php/...gnis-generator
http://www.pcwelt.de/downloads/Arbei...or-551855.html vielleicht sowas? |
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#9 (permalink) |
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abgemeldet
Reg: 23.04.2006
Beiträge: 528
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Ich glaube nicht, dass ein Programm ein Arbeitszeugnis auch nur ansatzweise zuverlässig analysieren und bewerten kann. Dafür ist die Sprache zu vielfältig, zu unterschwellig. Schau dir lieber mal eine Übersicht wie diese an, bei der die verschlüsselte Zeugnissprache anhand von Beispielen erläutert wird. So bekommst du ein Gefühl für die Sprache in Zeugnissen und kannst eine gute Selbstbewertung vornehmen.
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#10 (permalink) | |
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LoseTrader.de
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Zitat:
Wie definierst du einen 0815-Menschen, und warum zensierst du das Wort Gott? |
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#11 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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Das hat er etwas unmissverständlich ausgedrückt. Es gab doch ein Azubi, der nicht übernommen wurde, schrecklich gearbeitet hat und es wohl auch bewusst war... der hat ein entsprechendes codiertes Arbeitszeugnis erhalten und sich unheimlich darüber gefreut. Ich gehe mal von aus, dass die meisten das Arbeitszeugnis so lesen und sich darüber freuen, was da steht. Es klingt ja für sich auch gar nicht schlecht.
... von nichts kommt nichts!
Arbeit wird verrichtet durch aufgewendete Energie. Wer diese nicht aufbringt, braucht sich nicht wundern, wenn er sein Ziel nicht erreicht! http://lebensmitteleinzelhandel.com - schnellebig, stabil, spannend! |
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#12 (permalink) |
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bekämpft die Mächte des Bösen
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Hab ich grade zufällig in einem anderen Thread entdeckt:
http://www.wir-treten-zurueck.de/ Runterscrollen bis zum Arbeitszeugnis. Es sollte wohl jeder auch ohne komische "Geheimcodes" herauslesen, dass das n Zeugnis is, was in allen Bereichen 6,0 als Note hat. "haben versucht", "meist", "waren bestrebt", "im Großen und Ganzen", "in der Regel", ... alles Ausdrücke, die nur "ein bisschen" suggerieren und dass sie nichts geschafft haben. |
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#13 (permalink) | ||
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Der Schweizer
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Zitat:
Zitat:
Und G*tt ist ein böses Fake, ein Fluchwort und damit wirds zensiert, aber des OT |
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