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#1 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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Also, ich arbeiten seit jetzt ungefähr 1 1/2 Jahren neben der Schule in einer Tankstelle für 6,- Euro pro Stunde!
Bis jetzt war auch alles super, mein Cheffie superlieb und sofort per Du und es hat echt Spass gemacht! Aber jetzt wundere ich mich etwas... Die Zapfsäulen wurden ausgetauscht, was bedeutet, dass eine Woche lang nicht getankt werden konnte und auch dementsprechend weniger Kunden für den Shop kamen. Trotzdem hatten wir 12 Stunden am Tag auf und auch ich musste einige Schichten übernehmen. Ansich ja kein Problem! Aber obwohl der Gestank und der Lärm fast unerträglich waren, hat er bestimmt, dass wir für die Zeit des Umbaus nur 3,- pro Stunde bekommen. Ich finde das ungerecht, weil ich doch trotzdem da war und das auch unter unangenehmen Bedinungen und jetzt meine Frage: Müssen Angestellte in solchen Situationen den Verlust quasi mittragen, indem sie weniger Lohn bekommen? |
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#3 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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Er hatte es kurz angesprochen und uns dann freigestellt ob wir zu dem Zeitpunkt arbeiten wollen oder nicht.
Als es dann bei der Schichtbesprechung so weit war, die Woche des Umbaus zu planen, MUSSTEN wir die Schichten machen, weil es anders nicht möglich war. Obwohl ich eigentlich nicht arbeiten wollte :-( |
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#4 (permalink) |
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Sinnmaximierung
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Hast du keinen Arbeitsvertrag ? Da sollte doch die Entlohnung festgesetzt sein
Und wenn du den nicht hast, hast du natürlich immer nen Problem bei solchen Sachen . Aber im Nachhinein bestimmen das man für vorher geleistete Arbeit weniger Geld bekommt geht natürlich auf keinen Fall |
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#5 (permalink) |
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ugly angel
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oh, das ist natürlich eine schwierige Situation.
Hättest du dich geweigert, wärst du sicher deinen Job los. Also ich würde Zähneknirschend die 3€ in Kauf nehmen. Denn ich möchte meine Jobs ja auch nicht verlieren, zumal es nicht einfach diese zu bekommen. So geht es dir ja sicherlich auch. Solange nach dem Umbau wieder die 6€ gezahlt werden, gehts ja dann wieder normal weiter
... kann Spuren von Nüssen enthalten
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#6 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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Naja, ich wollte da deswegen auch keinen Aufstand machen oder so. Ich wollte nur mal wissen, ob er das so machen kann?
Denn theoretisch hätte er dann halt so lange kassieren können wenn ein paar nicht gewollt hätten. Aber das wollte er auch nicht... Von daher finde ich es einfach nur unfair uns erst diese Option zu lassen nicht zu arbeiten und im Endeffekt ist er schon wieder genervt und sauer, weil wir das dann auch in Anspruch nehmen wollten. Und das gab es dann auch nicht :-( Hätte mir meine Abende nämlich auch besser vorstellen können als da drei Stunden lang für 3,-/Std. rumzustehen und mir damit den ganzen Abend zu versauen... :-( |
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#8 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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Ich habe keinen Vertrag unterschrieben, da es sich ja nur um eine Aushilfsstelle handelt und da auch eine mündl. Vereinbarung ausreicht.
Es war jedoch nie die Rede davon, dass sich unser Studenlohn in bestimmten Situationen verändern kann! Hätte ich dann halt eine Woche "frei" gehabt, würde mich das auch gar nicht so beschäftigen.. Aber da ich trotzdem für einen Studenlohn arbeiten musste, obwohl er es uns zu Anfang freigestellt hat! Wir hatten ja quasi keine Wahl :-( |
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#9 (permalink) |
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Wieso?
Wenn du keinen Vertrag unterzeichnet hast wird er dich nicht zum arbeiten zwingen dürfen.
Lanshark - Ein P2P Filesharing-Tool für LANs
"If privacy is outlawed, only outlaws will have privacy." - Phil Zimmermann |
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#11 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
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Naja, hätte wir nicht mitgespielt, hätten wir wohl unseren Job verloren.
Ja, so lang schon. Mache nämlich gerade mein Fachabi und finde nebenher was zu machen ist nicht so schlecht So ist es ja auch ganz gut, die Arbeitszeiten sind okay usw... Aber das war seltsam... Im Moment ist mein Cheffie eh seltsam, lässt seine Laune gerne an uns aus! :-( Aber ich hoffe mal, dass es vorbei geht. Naja, das Ding ist einfach: Erst: " Ihr müsst dann selbst wissen ob ihr während des Umbaus arbeitet!" Dann:" Einer von euch macht jetzt oder ich tausch euch alle aus, ich hab die Schnauze voll!" Und dann hatte ich den ersten Schultag nach den Ferien und hab dann erst meine Änderung des Stundenplans bekommen und konnte eigentlich eine Schicht von mir nicht machen, weil ich bis um halb sechs Schule hatte, aber die Schicht schon um halb fünf anfängt!!! Dann hab ich ihm das Problem geschildert und dann meinte er nur: Du hast gesagt, dass Du die Schicht machst, also wird das auch so gemacht! Wie asi ist das denn? |
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#12 (permalink) |
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1337 is everywhere
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Ich frage mich eher warum du da arbeitest... hier sind 12 sogar bis 14€/stunde vollkommen normal... würde nie für 6€ arbeiten gehen... Und das mit den 3 Euro finde ich ne frechheit, denn an guten Tagen bekommst du auch keine 9 € oder? Würde aber in deinem Fall die 3€ hinnehmen, denn wenn dir der Job wichtig ist, solltest du ihn wegen den paar € nicht aufs spiel setzen
Geändert von kiel7 (21.10.2006 um 17:52:41 Uhr) |
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#13 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
Reg: 07.07.2006
Beiträge: 747
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Ich hätt sowas nie mit mir machen lassen. Jetzt ist natürlich zu spät, du wusstest ja vorher, dass es nur 3 Euro gibt. Ich wette, du findest einen besseren Job, selbst beim Mc Donalds gibts mehr und da wird immer mal wieder ne Stelle frei ;-)
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#14 (permalink) |
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Greyhat
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3€ die Stunde, das ist happig...würd' mir echt 'nen anderen Job suchen.
CHERRY SMS - SMS ab 2,5 Cent!
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#15 (permalink) | |
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R1150 GS Fahrer
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Wenn man weniger Geld einnimmt, kann man auch nur weniger ausgeben.
Das sollte eigentlich jeder wissen, von daher, wo ist das Problem? gruss kelle! Zitat:
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