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#1 (permalink) |
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Grafikerin mit <3
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Ich hoff ich kassier nicht allzuviele rote Popel, aber wer vielleicht mal in ähnlicher Lage war, kann meine Verzweiflung vielleicht verstehen.
Also, ich bin seit November 07 eine ausgelernte, nun 21 jährige Bürokauffrau, und habe bisher noch keinen Job gefunden. Ich habe einen Schnitt von 2,6 wobei meine Stärken besonders im EDV und Kundenbetreeungsbereich liegen, da ich verdammt gerne mit Menschen telefoniere und arbeite. Ich habe mich jetzt schon bei vielen (an die 70) Stellen beworden, im Internet Anzeigen aufgegeben, doch es scheiterte immer an meinem Manko, das ich im Rollstuhl sitze. Leider. Selbst empfinde ich mich als eine sehr ehrliche, offene und selbstbewusste Person mit schneller Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise. Nun wollte ich mal fragen, ob es hier nicht den einen oder anderen netten Arbeitgeber gibt, der vielleicht eine Stelle frei hätte? Wie gesagt, ich bin auf jeden Fall sehr motiviert, würde, wegen meiner geselligen Art gern in einem Büro arbeiten, idealerweise mit Kunden zusammen. Bei Interesse PN, Zeugnisse, Lebenslauf etc habe ich alles vorliegen. Das einzige, was mir wichtig wäre, das die Stelle in Heidelberg wäre, weil es dort barrieretechnisch einfach sehr günstig für mich ist. Ich hoffe, mir nimmt das jetzt niemand krumm, aber ich bin wirklich verzweifelt, und nehme jede Gelegenheit war, das Interesse möglicher Arbeitgeber zu wecken. Vielen Dank |
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#2 (permalink) |
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Nukular
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Leider kann ich dir weder einen Job anbieten noch kenn ich wen, der das tun könnte.. Aber ich kam einfach nich drumrum, dir alles Gute und viel Glück zu wünschen. Ich finde es gut, dass du dich so um einen Arbeitsplatz bemühst!
Aber meinst du wirklich, es scheitert an deinem Handicap? Gerade große Firmen betonen doch immer wieder, dass sie auch gerne Menschen mit Behinderung einstellen.. |
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#3 (permalink) |
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Der Schweizer
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Inwieweit bist du den Jobtechnisch mobil? Suchst du nur in deiner Umgebung oder würde ggf auch ein Umzug in Frage kommen? Allenfalls findest vllt bei uns in der Firma was. Auf jeden wünsche ich dir auch alles gute bei der weiteren Suche und wird sich hoffentlich bald mal was finden
mfg Edit: Aii ... zweitletzten Satz nicht gelesen
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#4 (permalink) |
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Grafikerin mit <3
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Danke Ihr Lieben.
²phil: Leider ist das nicht so, obwohl es immer den Anschein macht. Viele große Firmen drücken sich leider um die Mitarbeiter und zahlen lieber das "Strafgeld", weil Ihnen die Mehrkosten zum erstellen von Barrierefreiheit zu teuer sind, oder sie sich wegen des Kündigungsschutzes sorgen machen, obwohl diese Bauten zum Großteil von Staat finanziert werden und der Kündigungsschutz nur gilt, wenn man die Person ausschließlich aufgrund ihrer Behinderung kündigen möchten. Aber das wissen viele nicht. Bisher wurde mir immer gesagt ich passe nicht ins Team etc.. Habe bisher nur weniger seriöse Angebote bekommen, was ich nicht weiter ausweiten möchte. ²SumoSulsi: In Heidelberg möchte ich deswegen arbeiten, weil ich dort 3 Jahre lang ausgebildet wurde, ein Großstadtmensch bin und die ganzen Verkehrslagen und Angebote unglaublich behindertengerecht sind. Momentan wohn ich ja noch in einer Art Kuhkaff, was nicht sehr vorteilhaft ist. Super, das einige mich verstehen, naja vielleicht liest das hier ja noch ein netter Arbeitgeber, bin mal gespannt |
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#5 (permalink) |
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Mausi´s "Zicke"
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Hast es denn schonmal im öffentlichen Dienst probiert? Schau doch mal auf den Internetseiten von Städten, Gemeinden oder sonstigen öffentlichen Einrichtungen. Aber auch Sozialversicherungsträger sind doch für gewöhnlich sehr aufgeschlossen, was eine Einstellung von gehandicapten Menschen angeht.
Ansonsten wünsch ich dir aber auch noch viel Glück bei deiner Suche! Janz wichtig - Fresse halten angesagt! Will der spielen? Nein, der beißt nur.
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#6 (permalink) |
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Grafikerin mit <3
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Wie meinst du das? Jobs ala Vermögensberater oder derart ähnlichem möchte ich nicht machen. Ich bin nicht zu haben für Jobs, bei denen ich Leuten irgendwas aufschwatzen muss damit ich monatlich meine Provision bekomme, dafür bin ich ein zu ehrlicher Mensch.
Das diese Art Einrichtungen sehr "aufgeschlossen" gegenüber aller Art von Menschen sind, liegt sicherlich nicht an ihrer sozialen Ader. Am liebsten wäre mir ein kuscheliger Bürojob irgendwo in einer Firma. Festgehalt, feste Arbeitsstunden und die Sache wär geritzt. Trotzdem vielen Dank für deinen gutgemeinten Rat und das Glück Kann ich gut gebrauchen |
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#7 (permalink) |
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Altrocker
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Tja, leider ist das wirklich so... wenn's sich nicht werbewirksam anbringen läßt, ist's in einig deutschem Vaterland nicht weit her mit "sozialen" Arbeitgebern. Selbst wenn die "Behinderung" nur ein kleines Kind oder eine kranke Großmutter ist, das gepflegt werden will/muß, ist sehr schnell Schluß bei deutschen Arbeitgebern. Ausnahme: die Presse kommt und bringt nen Fotografen mit. Sad but true...
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#9 (permalink) | |
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Mausi´s "Zicke"
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Zitat:
Ich meine einen Job als Sachbearbeiterin in einer Stadt- oder Kreisverwaltung oder eben bei den Sozialversicherungen, wie der staatlichen Rentenversicherung. Sowas in der Art. Janz wichtig - Fresse halten angesagt! Will der spielen? Nein, der beißt nur.
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#10 (permalink) | |
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Nukular
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Zitat:
Nur schwarz sehen ist ungesund //Edit: Es kam, wie es kommen musste: Das hier wird ein Diskussionsthread |
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#14 (permalink) |
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downtownmeals.com
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Dass Du im Rollstuhl sitzt ist leider wirklich ein Manko. Dabei geht es nicht darum, dass die Unternehmen "Behindertenfeindlich" wären (was ja zuletzt dank AGG ein riesiges Problem für das Unternehmen werden könnte), sondern eher darum, dass die Gesetzgebung das Leben für Behinderte dahingehend erschwert, dass sie ihnen zwar einen gut gemeinten Kündigungsschutz bieten, Rollstuhlfahrer aber genau aus diesem Grund eher weniger gern in Unternehmen gesehen werden. Das ganze hat aber Eisfee schon bereits angesprochen.
Ich würde dir dringendst empfehlen eine Initiativbewerbung an alle möglichen öffentlichen Dienste zu schreiben. So z.B. öffentliche Krankenhäuser, Kommune, Stadtwerke... Diese Einrichtungen haben einen überdurchschnittlich hohen Anteil an behinderten Mitarbeitern. Zudem kommt der Vorteil, dass die Einrichtungen meist bereits Behindertengerecht eingerichtet sind, was heutzutage ja auch noch nicht selbstverständlich ist. Kleiner Tipp noch am Rande, sollte ein Arbeitgeber dich bewusst aufgrund deiner Behinderung ablehnen, obwohl Du den beruflichen Anforderungen entsprechen würdest, würde ich mich an einen Anwalt wenden, da das definitiv einen Verstoß gegen das AGG darstellt. |
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#15 (permalink) |
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Grafikerin mit <3
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Dieser besondere Kündigungsschutz ist eigentlich garnicht so besonders.
Dieser Schutz beszieht sich "nur" auf die Behinderung der Person. Das heisst, arbeite ich schlecht, komme ich unpünktlich, benehme ich mich nicht dem gemäß dann kann ich genauso leicht gekündigt werden, wie jeder andere Mitarbeiter auch. Nur, wenn ein Arbeitgeber auf lang nicht mit meiner Behinderung klarkommt, warum auch immer, und versucht mich aus diesem Grund zu entlassen, das wird ihm erschwert. Aber leider kennen sich viele Arbeitgeber dort nicht aus, und denken, einen "Behinderten" werden sie so schnell nicht mehr los, egal was für Leistungen er erbringt. Schlichtweg Unwissenheit, die man aber leicht durch eigenes Interesse und einen kurzen Blick ins Netz revidieren KÖNNTE. @Liquid: Das ist eine super Idee, das werde ich auf jeden Fall mal machen. So eine Art der Arbeit würde mir auch sehr viel Spaß machen. Ich werde mir direkt morgen ein paar Adressen raussuchen. @prachtie: Sorry, dann liegt der Fehler natürlich bei mir. War die letzten Nächste so lange auf, da kann schon mal ein kleines Brett im Kopf entstehen. Sorry |
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