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betamo · 22.12.2010, 18:17:33

Beginne am 1.1.2011 zu Berufbegleitend zu studieren und muss deshalb in den Monaten März/April von 40h Woche auf 30h reduzieren. Jedoch darf mein Arbeitgeber nicht wissen das ich Studiere, jetzt bräuchte ich einen guten Grund warum ich in diesen Monaten eine Stundenreduktion brauche! Ich bitte um kreative Hilfe!

Skittl · 22.12.2010, 18:21:16

Warum sollte dein Arbeitgeber dies nicht wissen dürfen?
Ausrede würde mir grad keine Einfallen, welche nicht deinen gesamten Posten gefährdet

DaxDony · 22.12.2010, 18:21:42

Du musst dich um ein krankes Familienmitglied kümmern,
deine Wohnung wird gerade renoviert, und du hast da noch ein größeres Projekt vor (es gibt immer was zu tun!),
du möchtest deinen Führerschein machen oder du hast schlicht privat viel um die Ohren.

Die beste "Ausrede" wäre aber die Wahrheit. Kann doch nicht sein, dass der Stress macht?

Marty · 23.12.2010, 07:12:44

Ein Studium muss nicht zwangsläufig eine Nebentätigkeit sein, über die man den Arbeitgeber informieren muss. Wenn aber die Verfügbarkeit für den Arbeitgeber eingeschränkt wird, dann könnte das doch so sein.

Wenn es nicht einen absolut plausiblen Grund gibt für die Nichtmitteilung (z.B. Kündigung), dann würde ich die Wahrheit sagen und nach Unterstützung fragen.

Marty

Hiltwin · 23.12.2010, 09:33:53

Vorarbeiten - und Überstunden abbauen

Ansonsten - man könnte ja vielleicht auch den einen oder anderen Urlaubstag opfern.

Ansonsten - dem Chef damit drohen, das ganze als Bildungsurlaub einzureichen. Was meinst Du, wie schnell der Dir unbezahlten Urlaub gibt

Marty · 23.12.2010, 09:42:20

Zitat:

Zitat von Hiltwin

Ansonsten - dem Chef damit drohen, das ganze als Bildungsurlaub einzureichen. Was meinst Du, wie schnell der Dir unbezahlten Urlaub gibt

1. will er ja seinem Chef nicht mitteilen, dass er sich weiterbildet und 2. hätte er dafür nur 5 Tage pro Kalenderjahr.

Marty

Hiltwin · 23.12.2010, 10:33:40

Zitat:

Zitat von Marty

1. will er ja seinem Chef nicht mitteilen, dass er sich weiterbildet und 2. hätte er dafür nur 5 Tage pro Kalenderjahr.

Marty

Ist mir schon klar, dass er mit Bildungsurlaub nur die halbe benötigte Zeit theoretisch abdecken könnte - sowie das ein Studium nicht als Bildungsmaßnahme für Bildungsurlaub anerkannt ist. Mir ging es mehr darum, das ganze mit etwas Humor vorzutragen, was ab und an ebenfalls hilft

Marty · 23.12.2010, 11:00:51

Zitat:

Zitat von Hiltwin

Mir ging es mehr darum, das ganze mit etwas Humor vorzutragen, was ab und an ebenfalls hilft

Das habe ich schon verstanden. Aber bei diesem Chef wird solch eine "Drohung" vermutlich kein Lachen hervorzaubern.

Marty

Hiltwin · 23.12.2010, 11:54:29

Geht das schon wieder los?

Drrichardfahrer · 23.12.2010, 15:04:27

Ja.

22.12.2010, 18:17:33	#1 (permalink)
betamo Erfahrener Benutzer ID: 324679 Lose-Remote Reg: 09.08.2008 Beiträge: 280	Ausrede für Arbeit Beginne am 1.1.2011 zu Berufbegleitend zu studieren und muss deshalb in den Monaten März/April von 40h Woche auf 30h reduzieren. Jedoch darf mein Arbeitgeber nicht wissen das ich Studiere, jetzt bräuchte ich einen guten Grund warum ich in diesen Monaten eine Stundenreduktion brauche! Ich bitte um kreative Hilfe!

23.12.2010, 09:33:53	#5 (permalink)
Hiltwin Friedensextremist ID: 345601 Lose-Remote Reg: 19.03.2009 Beiträge: 2.215	.. Vorarbeiten - und Überstunden abbauen Ansonsten - man könnte ja vielleicht auch den einen oder anderen Urlaubstag opfern. Ansonsten - dem Chef damit drohen, das ganze als Bildungsurlaub einzureichen. Was meinst Du, wie schnell der Dir unbezahlten Urlaub gibt Schwerter zu Pflugscharen - Geschütze zu Windrädern Fettes EUR-Guthaben erwirtschaften!\| SURF & FUN \| Scheint, als gäbe es Gutscheine ohne Ende LK

23.12.2010, 11:54:29	#9 (permalink)
Hiltwin Friedensextremist ID: 345601 Lose-Remote Reg: 19.03.2009 Beiträge: 2.215	.. Geht das schon wieder los? Schwerter zu Pflugscharen - Geschütze zu Windrädern Fettes EUR-Guthaben erwirtschaften!\| SURF & FUN \| Scheint, als gäbe es Gutscheine ohne Ende LK

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22.12.2010, 18:21:16	#2 (permalink)
Skittl Losefetisch ID: 404658 Lose-Remote Reallife Reg: 04.09.2010 Beiträge: 1.214	Warum sollte dein Arbeitgeber dies nicht wissen dürfen? Ausrede würde mir grad keine Einfallen, welche nicht deinen gesamten Posten gefährdet

22.12.2010, 18:21:42	#3 (permalink)
DaxDony LoseTrader.de ID: 373148 Lose-Remote Reg: 11.05.2008 Beiträge: 3.564	Du musst dich um ein krankes Familienmitglied kümmern, deine Wohnung wird gerade renoviert, und du hast da noch ein größeres Projekt vor (es gibt immer was zu tun!), du möchtest deinen Führerschein machen oder du hast schlicht privat viel um die Ohren. Die beste "Ausrede" wäre aber die Wahrheit. Kann doch nicht sein, dass der Stress macht?

23.12.2010, 07:12:44	#4 (permalink)
Marty PAUSIERT ID: 48115 Lose-Remote Reg: 28.04.2006 Beiträge: 10.798	Ein Studium muss nicht zwangsläufig eine Nebentätigkeit sein, über die man den Arbeitgeber informieren muss. Wenn aber die Verfügbarkeit für den Arbeitgeber eingeschränkt wird, dann könnte das doch so sein. Wenn es nicht einen absolut plausiblen Grund gibt für die Nichtmitteilung (z.B. Kündigung), dann würde ich die Wahrheit sagen und nach Unterstützung fragen. Marty

23.12.2010, 15:04:27	#10 (permalink)
Drrichardfahrer Erfahrener Benutzer ID: 207405 Lose-Remote Reg: 20.04.2006 Beiträge: 6.740	Ja.

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