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#1 (permalink) |
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Benutzer
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Hallo,
ich hätte ma eine Frage. Und zqar soll ich ab dem 16.4. bei einer Firma anfangen ,wo ich mich für Vollzeit (also 38,5 Stunden Woche) bis September beworben habe anfangen. Nun würde ich gerne wissen ,ob für ein Arbeitsverhältnis in diesem Zeitrahmen ein Arbeitsvertrag angefertigt werden muss. Ich wollte mir von dem Lohn eigentlich ein neues Auto kaufen, aber wenn ich ohne vertrag da arbeite, laufe ich ja Gefahr, dass die jederzeit sagen können: "Nun brauchen wir sie doch nicht mehr bis September". Weiß jemand, wie genau da verfahren wird? |
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#2 (permalink) |
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Erfahrener Benutzer
Reg: 07.07.2006
Beiträge: 747
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Zwingend ist ein solcher Vertrag nicht, es gibt ja auch die Möglichkeit, einen mündlichen Vertrag zu vereinbaren. Wenn du höflich nach einem schriftlichen Vertrag fragst, wirst du bestimmt einen bekommen, wenn es eine seriöse Firma ist.
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